子の看護休暇制度

小学校就学前の子どもを養育する男女労働者は、事業主に申し出ることにより、1年に5日までけがや病気をした子どもの看護のために育児休業を取得できます。

POINT!

子どもが急に熱を出したときなど突発的な事態にも対応できるように、休暇を取得したい当日の申し出も認めてくれます。労働基準法で定める年次有給休暇とは別に取得できます。

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